Опрос: 48% белорусов увольняются с работы из-за низкой зарплаты

21 Марта 2017 2466 0 Исследования
Поделиться

Исследовательский центр РАБОТА.TUT.BY провел опрос среди 1 124 человек и выяснил, что большинству  респондентов (87,4%) хотя бы раз  в жизни приходилось увольняться с работы.

unnamed.jpg
Каждый второй участник исследования (49,3%) увольнялся по собственному желанию. Треть респондентов уходила с работы по своей инициативе, но к этому их вынуждали определенные условия (отношение руководства, коллектива). 12,2% опрошенных признались, что инициатором их увольнения  был работодатель.

unnamed (1).jpg

По результатам опроса основными причинами увольнений  чаще всего являются низкая зарплата (48,4%), отсутствие карьерного роста (36,5%), жажда перемен и неинтересная работа (31,9%).

Также увольняются из-за  конфликта с руководством (20,4%) и чрезмерной загруженности (18,2%). 11,2% участников исследования признались, что ушли с работы, так как их переманил к себе другой наниматель.

Более редкие причины увольнения: конфликт с коллегами, открытие собственного бизнеса, неспособность справиться с должностными обязанностями, переезд, задержка зарплаты, ликвидация компании, призыв в вооруженные силы и окончание контракта.

unnamed (2).jpg

С большинством участников исследования (79,4%) при увольнении был произведен полный расчет, с 12,4% респондентов рассчитались лишь частично. Ничего не заплатили 2,7% опрошенных. Около 4% респондентов признались, что не знают, какие выплаты им положены при увольнении.

unnamed (3).jpg

Поделиться
Материалы по теме:
Обсуждение:
Читайте также: